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思いやりのある人間関係は、企業を伸ばす。

現在、弊社が存在していることは、従業員一人一人の汗と油の結集であると共に、先祖のお陰でもあります。
しかし、もっと大切なことは、社会に役立っているということです。
そこで、もっともっと社会のお役に立ちたいと思い、どうすればそれが実現できるかと考えましたところ、芯をつくることだと思いました。
立木にも芯があるように、企業には芯が必要です。その根本は、みなさん一人一人に芯がありますが、その芯を統一して、強い芯にすれば、今以上に社会に役立つことができ、企業も伸びます。
その芯とは、思いやりです。本当に相手のためを思うならば、言いたいことを言うべきです。また、行動すべきです。それが思いやりではないでしょうか。安易な妥協は、人生をムダに過ごしてしまいます。
言いたいことを言い、行動する者は、企業の芯に沿っているかいないかによって判断しなければなりません。
したがって、いつまでも、永遠に続く思いやりのもとを理念という言葉によって表しています。
よく理解して、理念を中心に「思いやりのある企業づくり人づくり」を、みなさんと一緒にしようではありませんか。


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